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3月24日，中石化宣布推進(jìn)實施高端人才引進(jìn)計劃，在“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)，國資央企在行動”專項招聘活動中，國資央企招聘平臺——中智集團將協(xié)助中石化在石油石化領(lǐng)域和戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展全球科技領(lǐng)軍人才和骨干人才引進(jìn)。

圍繞行業(yè)發(fā)展引領(lǐng)技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、顛覆性技術(shù)、新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)等，中石化將重點在油氣勘探開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、石油石化工程關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、分子水平智能煉油技術(shù)提升、高端化工材料和化學(xué)品研發(fā)、安全環(huán)保新技術(shù)開發(fā)及其他新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域引進(jìn)國際一流科技領(lǐng)軍人才和骨干人才100余名。

中智集團旗下的“海外引才專業(yè)平臺”中智國際人才資源服務(wù)有限公司，長期致力于解決企業(yè)國際化進(jìn)程中對全球化人才的訴求。通過打造人才交流發(fā)展平臺，搭建動態(tài)的外部領(lǐng)軍科技人才地圖，掌握目標(biāo)行業(yè)高層次科技人才市場情況和動態(tài)，縮短引才周期并加強企業(yè)雇主品牌效應(yīng)，為企業(yè)提供集人才發(fā)現(xiàn)、吸引、引進(jìn)服務(wù)為一體的、線上線下相結(jié)合的全球化人才解決方案。

海外人才管理是一項政策性和復(fù)雜程度均較高的工作。中智作為央企人力資源服務(wù)機構(gòu)，提供人力資源、商務(wù)、公共關(guān)系、法律、財稅、投資環(huán)境調(diào)查評估和盡職調(diào)查等服務(wù)，開展高管背景調(diào)查、信用調(diào)查、媒體負(fù)面記錄核查、知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查等工作。目前，背景調(diào)查服務(wù)作業(yè)渠道已覆蓋全球96個國家和地區(qū)，核查數(shù)量突破萬人，有效預(yù)防和規(guī)避了企業(yè)引才風(fēng)險。

在國務(wù)院國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，自2020年3月組織開展的“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)，國資央企在行動”中智網(wǎng)絡(luò)招聘等專項招聘活動持續(xù)火熱進(jìn)行，活動全力跟進(jìn)落實國資委提出的“保障企業(yè)用人需求、促進(jìn)生產(chǎn)恢復(fù)、保障和改善民生、穩(wěn)定就業(yè)”的有關(guān)要求，得到了各大中央企業(yè)的大力支持。

中石化開展的高端人才引進(jìn)計劃，通過吸納解決“卡脖子”技術(shù)問題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)的高層次人才，將進(jìn)一步推動新舊發(fā)展動能轉(zhuǎn)換，為全面可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。中智集團作為國資委管理下的人力資源服務(wù)企業(yè)，將全力協(xié)助中央企業(yè)“走出去”“引進(jìn)來”的人才戰(zhàn)略，解決企業(yè)全球引才訴求和服務(wù)就業(yè)大局。

中智安徽公司（英文縮寫CIIC Anhui），全稱中智安徽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（以下簡稱中智安徽公司），于2016年11月正式成立，是中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）在安徽地區(qū)的唯一全資子公司。

中智安徽公司設(shè)立在安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，我們將依托中智集團雄厚的人力資源專業(yè)服務(wù)資源和全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全方位推廣中智集團在全國所提供的專業(yè)化人力資源產(chǎn)品和服務(wù)，幫助服務(wù)企業(yè)更好的吸引、保留、激勵人才，為推動安徽地區(qū)人力資源行業(yè)的專業(yè)化發(fā)展做出貢獻(xiàn)，幫助更多企業(yè)提高綜合競爭力。2016年12月，我司應(yīng)蕪湖市弋江區(qū)人民政府邀請，本著平等、互利、誠信、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成入駐弋江區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的意向，并簽訂框架協(xié)議。

作為國內(nèi)最專業(yè)的人力資源整體服務(wù)供應(yīng)商，我們的服務(wù)內(nèi)容有：外包服務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展、管理咨詢、調(diào)查診斷、獵頭招聘、商務(wù)服務(wù)等。

1、 外包服務(wù)：人事代理、人才派遣、薪酬外包、補充福利、外籍員工服務(wù)等

2、 培訓(xùn)發(fā)展：國際授證培訓(xùn)、特色公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職稱考試等

3、 管理咨詢：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬績效方案、員工手冊編制等

4、 調(diào)查診斷：薪酬福利調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、360員工反饋調(diào)查等

5、 招聘獵頭：人才招聘、獵頭服務(wù)、人才測評、人才租賃等

6、 商務(wù)服務(wù)：工商證照辦理、稅務(wù)咨詢、法律咨詢、外籍員工服務(wù)等

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  《中智視野》

  整合而出的電子雜志從公司資訊到城市生活，從職場萬 象到外企動態(tài),從時尚消費到休閑娛樂，內(nèi)容豐富多彩，動感十足。希冀引領(lǐng)年輕精英人士的職場生活風(fēng)尚，構(gòu)建都市白領(lǐng)的互動平臺。

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  《智悅刊》

  《智悅刊》 面向企業(yè)人力資源管理者、人力資源專業(yè)人士以及其他企業(yè)中高層管理者等讀者群體，開設(shè)7大欄目：《行業(yè)聚焦》、《政策快訊》、《案例解讀》、《中智時空》等欄目。

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  《中智e周》

  “中智e周（CIICeWEEK）是一份面向企業(yè)管理者的人力資源管理專業(yè)電子雜志，創(chuàng)刊于2006年4月，由中智人力資源管理咨詢有限公司主辦發(fā)行。as

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  《薪視野》

  《薪視野》作為中智制作的薪酬類專業(yè)電子雜志，每期公布最新的薪酬調(diào)研成果，發(fā)表與企業(yè)面臨實際問題相關(guān)的人力資源類文章，并設(shè)立“娛樂薪視角”、“測吧”等輕松生動的欄目。

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