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消除人力資源管理的后顧之憂

作為“央企”和領導品牌，中智在合規(guī)性方面積累了大量的經(jīng)驗和充分的后備資源。

• 讓您在工作中能夠得到持續(xù)、充分、準確、及時、專業(yè)的勞動法律支持，確保您的每個疑惑，都能得到最詳盡的解答和建議

• 能夠幫您預防所有勞動法律方面的專業(yè)陷阱，將法律風險消弭于無形

• 讓您更嫻熟、更有效率的利用法律工具，使法律成為人力資源工作的堅實保障，并確保您的利益最大化

• 在面臨勞動法律糾紛時，能夠利用一切專業(yè)力量和體制優(yōu)勢資源，幫您順利調(diào)解或解決

• 協(xié)助您在內(nèi)部普及勞動法律意識，提升全員人力資源協(xié)同效率，消除意識不到位造成的法律隱患

準確、可靠的法律/合規(guī)保障解決方案

中國法律體系快速完善的今天，合法合規(guī)已經(jīng)成為人力資源工作的主要內(nèi)容之一。中智結合不同的人力資源工作環(huán)節(jié)，圍繞“職業(yè)生命周期”，全方位構建針對性的專業(yè)法律事務解決方案，以結果為導向，為您提供準確、可靠的專業(yè)勞動法律咨詢服務。

• 常年勞動法律顧問服務

  1. 企業(yè)各項人事流程/勞動用工文件的法律合規(guī)性審核

  2. 提供員工勞動關系（組織結構調(diào)整、調(diào)崗、裁員、工傷、女工三期、醫(yī)療期等）處理的法律文案

  3. 勞動法律法規(guī)政策要點解讀及相關咨詢

  4. 個性化定制勞動法律法規(guī)政策培訓或講座

  5. 電話、電子郵件咨詢服務

• 企業(yè)勞動用工咨詢服務

  1. 企業(yè)勞動規(guī)章制度、HR常用法律文書整體定制服務

  2. 全方位梳理勞動用工制度、風險評估

  3. 商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制方案設計

  4. 經(jīng)濟性裁員程序指導

  5. 特殊工時申報

  6. 企業(yè)并購、重組、破產(chǎn)、解散等背景下員工安置方案的設計與實施

  7. 工會、職代會的組建指導與實施

  8. 勞務派遣用工制度建立與政府報備

• 潛在勞動爭議調(diào)解、勞動爭議仲裁/訴訟代理

• 企業(yè)勞動法律內(nèi)訓

• 增值服務

  1. 每月贈送勞動法律類電子雜志

  2. 定期舉辦勞動法律培訓或分享會